建立经营者年薪制应遵循的原则是什么？

建立经营者年薪制应遵循的原则有：
1.体现按劳分配与风险补偿的原则；
2.经营者的年薪收入与职工工资收入相分离，建立企业内部增长的自我约束机制和相互制衡机制。
3.坚持责任、风险、利益相一致的原则。
4.坚持配套改革的原则。
5.先考核，后兑现。

略