简答题

建立经营者年薪制应遵循的原则是什么?

正确答案

建立经营者年薪制应遵循的原则有:
1.体现按劳分配与风险补偿的原则;
2.经营者的年薪收入与职工工资收入相分离,建立企业内部增长的自我约束机制和相互制衡机制。
3.坚持责任、风险、利益相一致的原则。
4.坚持配套改革的原则。
5.先考核,后兑现。

答案解析

相似试题
  • 建建立企业内部工资增长的自我约束机制和相互制衡机制;立经营者年薪制应遵循的原则()

    简答题查看答案

  • 简述建立经营者年薪制度应遵守的原则。

    简答题查看答案

  • 在我国企业建立和健全激励机制应遵循什么原则?

    简答题查看答案

  • 简述建立经营者年薪制的特点。

    简答题查看答案

  • 企业建立组织机构需要遵循的原则是什么?

    简答题查看答案

  • 简述经营者年薪制的设计原则和分类。

    简答题查看答案

  • 建立客户数据库应遵循的原则有()

    多选题查看答案

  • 奖惩制度建立应遵循的原则有()。

    多选题查看答案

  • 简述内部申诉制度建立应遵循的原则。

    简答题查看答案