在战略联盟的管理中，如何排除文化冲突，进行文化融合，对联盟的长期发展将是极其重要的。
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试述客户关系管理战略与企业文化的融合。
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简述企业文化和人力资源的关系。
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中国传统文化是融合了以儒家文化、佛家文化和基督教文化为主体的文化。
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文化冲突和（）是文化交汇的两个方面。
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西方文化很难在中国生根，也很难和中国文化实现融合。
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“人才本土化”是解决文化冲突和文化整合问题的有效措施。
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由于每个人喜欢的文化不同，在团队内部时常会发生文化和个性相冲突的情况，团队领导解决这种文化冲突的方法正确的是（）。
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由于每个人喜欢的文化不同，在团队内部时常会发生文化和个性相冲突的情况，团队领导解决这种文化冲突的方法正确的是（）。
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