案例分析法的优点在于，它提供了具体、复杂的管理情景，让学员进行有针对性地分析。（）

委任制的优点在于体现了治事与用人相统一，权力集中，指挥统一。（）

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选任制的优点在于体现了治事与用人相统一，权力集中，指挥统一。（）

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职位分类的优点在于（）。

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职位分类的优点在于（）、（）、（）。

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公共部门人力资源部内培训的最大优点在于（）。

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内部招募的主要优点在于了解全面，准确性高。（）

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部际培训的最大优点在于针对性较强、容易实施，也比较容易取得实效。（）

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部内培训的最大优点在于针对性较强、容易实施，也比较容易取得实效。（）

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公共部门人力资源规划与私人企业组织的根本*区别在于，它是以（）为导向。

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