多选题
A员工个人特点
B工作环境特点
C组织结构特点
D人员配置特点
E管理者个人特点
正确答案
答案解析
略
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路径-目标理论认为影响领导方式选择的情境因素有（）和（）。
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路径-目标理论认为领导方式的种类包括（）
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费德勒的权变理论认为影响领导效果的情境因素有（）
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费德勒的权变理论认为影响领导效果的情境因素有上下级关系、（）和（）。
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情境领导理论认为，与选择领导方式有关的因素是（）
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费德勒的权变理论认为管理者职权强弱是影响领导环境的最重要因素。（）
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情境领导理论认为，适宜采用命令型领导方式的员工成熟度类型是（）
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情境领导理论认为，适宜采用授权型领导方式的员工成熟度类型是（）
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