在管理人员的定向提高阶段，应使（）以上的经营管理人员达到优良的职业经理人。

定向提高阶段对处于不同岗位上的管理人员进行针对性的岗位管理知识与技能培训。使40%以上的经营管理人员达到优良的职业经理人。