单选题
A妻权型
B子女型
C夫权型
D平权型
正确答案
答案解析
略
相似试题
跨国企业可能有哪两类经营目的？何种原因造成这样的分野？
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当两家联盟公司在规模上差别很大，被成为“象-蚁”复合体时，最容易导致冲突的原因在于（）。
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重要财务管理岗位上的人员，不是任人唯贤，而是任人唯亲，这样很容易掉进（）
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以下哪类沟通方式具有这样的特点：快速传递与反馈、信息量大，但经多次传递容易失真。（）
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在合作竞争时代，企业经营方式发生了很大的变化，传统商业关系中的针锋相对、非赢即输已经在许多领域内开始向相互信任、寻求合作的方向发展。有专著对“合作”做了这样的定义：“合作就是指一方把另一方看成是自己的伙伴和战友，而不是敌人；合作追求一种只有赢家而没有输家的方案。”实业界中也有人指出：“我有利，客无利，则客不存；我利大，客利小，则客不久；客我利相当，则客可永存，我可久利。”从这些角度为评判，以下何种结盟关系最不容易取得这种合作的效果？（）
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为了简化用例，使其更容易理解，将较复杂的步骤提取成专门的用例，这样得到的用例称为（）
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我们国家的经济和文化体制与其他国家不同，所以只能走中国特色社会主义道路。
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容易产生本位主义的组织结构是（）。
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（）某家企业的人事管理中，有一条原则是：在工作上从来没有犯过善意性错误的人永不提拔和重用，因为这样的人终究是成不了大事的。
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