A观察分析法
B主管人员分析法
C访谈法
D问卷法
工作人员在工作现场通过感官或其他视听工具的协助对特定对象的特定工作活动进行观察的方法是()
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工作分析人员通过控制一些变量,引起其他相应变量的变化,以收集工作信息的一种方法是()
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在工作现场运用感觉器官或其他工具、观察员工的实际工作运作,用文字或图表形式记录下来,来收集工作信息的方法是()
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主管人员通过深入现场来亲自()下属人员的工作。
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通过工作分析人员亲自参加、从事被分析工作来实现工作分析目的的方法是()
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()指在工作中直接对员工进行培训,它是通过聘请有经验的工人、管理人员或专职教师指导员工边学习边工作。
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内审组组长、主审人、项目小组长外其他成员的主要职责包括:根据内审方案进行现场检查、分析与取证;()完成项目小组组长安排的其他工作。
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()是工作分析人员通过让员工利用工作日志的形式将工作任务和工作过程记录下来,为工作分析提供信息和依据。
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通过人员分析,确定人员标准。这是招聘选拔工作的哪一阶段?( )
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