A保持劳动力均衡使用
B准确计算工程量和施工期限
C根据工程量和定额确定劳动力总量和比例
D组织施工流水线生产
E设立劳务员管理岗位
下列各项中，属于劳动力总量需求计划编制方法的是（）。
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下列各项中，不属于劳动力需求计划编制原则的是（）。
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下列不属于劳动力总量需求计划的编制程序的是（）。
下列不属于劳动力总量需求计划的编制方法的是（）。
下列不属于劳动力总量需求计划的编制方法的是（）
劳动力需求计划的编制要求主要是（）。
劳动力需求计划的编制要求（）。
简述劳动力需求计划的编制要求
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