A自主性
B思考性
C协作性
D凝聚性
团队成员间相互信任是高效团队的显著特征。
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所谓的团队协作是指团队成员为了团队的利益与目的而()、()的意愿与作风。
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创新创意大赛的成功,离不开团队成员心血和精力的极大付出。
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组建创业团队时,最好兼顾各个学科的成员以保证公司的顺利运行。
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团队或成员之间的冲突可分为两类:建设性冲突和破坏性冲突。
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学习型组织强调的学习同我们传统意义上学知识不同,它强调的学习是“终身学习”,是(),是“全过程学习”,是“团队学习”。
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要成为高效团队的最后一个必须条件就是它的支持环境。
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运用公共关系口才时,必须尊重公众,维护公众,服务公众,这就要求我们在公关口才的应用中遵循()。
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企业文化建设可以成为建设学习型组织的重要抓手和切入点,在加强企业文化建设的过程中,关键是建立共同愿景,形成()和培育团队精神。
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