A期望理论
B公平理论
C双因素理论
D需要层次理论
日本的自主管理(JK)活动的理论依据是()
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20世纪80年代,起因于对日本管理模式的研究的一种人力资源管理理论是()。
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20世纪70年代中后期到80年代早期,人力资源管理理论主要集中在讨论如何实施有效的人力资源管理活动。
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JK活动的理论基础是()
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我国对现代物流的基本认识,最初是20世纪70年代末80年代初从日本引入的;而日本则是20世纪70年代从美国引入的。
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20世纪40-50年代,日本实行贸易立国战略。
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20世纪90年代以后日本企业管理停滞不前的原因是()
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上世纪七八十年代,美国采用下列哪些措施消除了日本对美国霸权的挑战()
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物流的概念是上世纪50年代由日本传入中国的,但一直没有引起重视,直到上世纪90年代末才在中国大力发展起来。
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