A安全风险
B资金风险
C稳定风险
D产能风险
《关于印发淮北矿业中层管理人员召回管理办法的通知》规定,中层管理人员工作不尽职尽责,作风不实、效率低下,敷衍塞责、被动应付,脱离实际、弄虚作假,工作长期处于落后状态的予以召回。
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煤矿主要负责人和安全生产管理人员必须在任职之日起()个月内参加培训,并通过安全生产知识和管理能力考核。
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集团公司2015年工作会议指出:2015年,煤炭产业聚焦双效,就是要以()为抓手,全方位提高煤炭生产水平,千方百计减少亏损。
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企业内部经济责任审计不包括()。
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淮北矿业2018年“两会”指出,从行业形势看,煤炭供给侧结构性改革取得明显成效,但全国煤炭()的态势并没有根本改变,
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各专业技术职务申报的原则之一是岗职相符。
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2016年是“十三五”开局之年,也是淮北矿业()的关键之年。从外部看,煤炭供大于求矛盾更加突出,煤炭市场更加寒冷,市场竞争更加残酷。
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《淮北矿业2015年降本增效实施意见》明确提出,必须改进非煤企业考核。对非煤子公司实施以资本回报为导向的利润考核机制,继续放权,激发活力,2015年全面消灭非煤企业亏损,非煤子公司总体资本回报率达到20%以上。
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企业管理关键看领导干部,特别是单位领导班子成员。只要领导班子成员用心抓了,就没有办不成的事。
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