（）在1951年发表的《人类群体》一书中指出，包括群体在内的任何社会系统都存在于一个三维的环境中。

马斯洛在（）年发表的《人类激励理论》一书中提出了需要层次论。

填空题查看答案

以下属于怀特·巴克于1958年发表的《人力资源功能》一书中观点的是（）。

多选题查看答案

（）在1957年发表了《个性与组织》一书，公开对人际关系学派进行了抨击。

单选题查看答案

（）在1944年发表的《决策与行政组织》一文和1947年出版的《行政行为——管理决策过程的研究》一书中，提出了一系列公共行政管理中的决策新概念、新理论，奠定了现代公共行政管理学的决策科学理论基础。

单选题查看答案

1911年，泰勒发表了《（）》一书，掀起了一场科学管理的革命。

填空题查看答案

（）认为人的行为是环境与个体相互作用的结果，于1951年提出了著名的人类行为公式。

单选题查看答案

（）在《企业中的人性方面》一书中指出了有效群体的11个特征。

单选题查看答案

美国心理学家（）于1964年发表了《工作和激励》一书，提出的“期望理论”。

单选题查看答案

美国行政学家里格斯在他1961年出版的《行政生态学》一书中把人类社会的行政形态分成三种模式，即融合型、棱柱型和衍射型。其中棱柱型代表的是（）的行政模式。 

单选题查看答案