订立企业劳动合同的原则包括（）。

订立劳动合同应遵循的原则不包括（）

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企业劳动争议处理的基本原则包括（）。

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解除企业劳动合同的程序不包括（）

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下列各项不属于应订立无固定期限劳动合同的情形有（）

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在现代企业中，授权的基本原则包括（）

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企业筹资的原则包括（）

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建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。

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下列哪些情形下，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同（）。

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企业在招聘员工的过程中，要遵循的原则包括（　）

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