选择具体的考评方法时，要注意到几个重要的因素，即（）。

在选择确定具体的绩效考评方法时，应当充分考虑以下几个重要的因素（）。

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在选择确定具体的绩效考评方法时，应当充分考虑（）重要因素。

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从实际出发选择具体的职业目标时，要注意的几个方面是（）

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在选择确定各种考评方法时，一定要充分考虑该种方法是否简便易行，是否具有可操作性。

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明确而具体的（）为确定教学方法.选择教学媒体.考题类型以及进行员工考评都提供了参考标准。

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绩效考评方法的选择，要考虑三个要素

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考评方法的准确性是选择考评方法时应该考虑的唯一因素。

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考评方法的准确性是选择考评方法时应该考虑的唯一指标。

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在考评阶段，应注意从以下几个方面做好考评的组织实施工作。（）

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