A组织的人员、组织的任务及技术、组织的结构
B组织的任务及技术、组织的结构、组织职能
C组织的结构、组织的任务及技术、组织职能、组织环境
D组织的环境、组织的任务及技术、组织的结构、组织的人员
下面哪一项最好地描述了人力资源管理者作为“变革推动者”的作用?()
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在组织变革理论的发展历程中,以下中的哪一项研究证明了组织变革的人为尺度的重要性,并对未来的应用行为科学做出了重大贡献()
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当你的组织中产生了共同的需求,下列哪一项可以作为变革案例的沟通文件,并记录计划从开始到结束的进程()
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下面哪一项不属于工作说明书的基本内容()。
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下面哪一项最精确地描述了业绩评价的目标()。
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下面哪一项关于客户内涵的描述不正确()。
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关于项目与运营,下面哪一项描述是正确的?()
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下面哪一项是对企业“拳头”商品的正确描述()
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下面关于类比估算的描述哪一项是不正确的?()
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