医疗期计算应从病休第一天开始。病休期间，公休假日和法定假日不包括在内。

某公司经劳动行政部门批准实行以月为单位的综合计算工时制，同时该公司实行轮休制度。某周日，公司表示因其他职工病休，要求职工林某顶班。林某以周日本应轮到其休息且其已有安排为由，予以拒绝。事后，公司依公司规章制度，认定林某旷工，扣发当日工资及当月部分奖金。林某不服，向劳动仲裁委员会申诉，理由是：每日加班应与职工协商，职工有权拒绝，故自己并未违纪。仲裁调查查明，如果该日林某上班，该周的工作时间是40小时，该周的工作天数是7天。

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某公司经劳动行政部门批准实行以月为单位的综合计算工时制，同时该公司实行轮休制度。某周日，公司表示因其他职工病休，要求职工林某顶班。林某以周日本应轮到其休息且其已有安排为由，予以拒绝。事后，公司依公司规章制度，认定林某旷工，扣发当日工资及当月部分奖金。林某不服，向劳动仲裁委员会申诉，理由是：每日加班应与职工协商，职工有权拒绝，故自己并未违纪。仲裁调查查明，如果该日林某上班，该周的工作时间是40小时，该周的工作天数是7天。

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专利保护期限从哪一天起开始计算？（）。

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诉讼期间以（）、（）、（）、（）计算。期间开始的（）和（）不计算在期间内。期间届满的最后一日是节假日的，以（）为期间届满的日期。期间不包括诉讼文书在途时间，诉讼文书在期间届满前交邮的，（）

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被告于2004年3月1日收到民事诉状副本。3月5日被告住所地发生强烈地震，交通和通讯中断，10日后恢复正常。被告向人民法院申请顺延答辩期间。人民法院审查后认为符合法定的顺延事由，允许从3月18日起顺延（18日为顺延的第一天）。被告的答辩期到（）日届满。

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期间的最后一天的截止时间为（）

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申请执行的期限，应从（）起计算。

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多次增加保额权益的保险合同申请减保，减少增加部分保额时，应从（）开始扣减，且对一次增加的保额不得部分减少。

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企业职工患病或非因工负伤，与公司无关，故医疗期间视同事假，公司不予支付任何待遇。

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