单选题

20世纪70年代末,英国开始向“非福利化”改革,也引发了员工福利计划的一系列变革,其主要特点包括:()①强制雇主提供企业年金;②企业年金模式的改变;③健康医疗保障的变革;④员工福利计划的内容日益灵活、人性化。

A①②③

B①③④

C②③④

D①②③④

正确答案

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答案解析

20世纪70年代末,英国同西方许多国家一样经历了石油危机和经济滞胀的双重打击,政府财政 入不敷出愈演愈烈,持续了大半个世纪的福利增长势头得到了控制,英国开始向“非福利化”改革。由此引 发的员工福利计划变革的特点包括:强制雇主提供企业年金;企业年金模式的改变;健康医疗保障的变革; 员工福利计划的内容日益灵活、人性化。因此,①②③④均正确,答案为D。
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