行政管理法制化的根本前提是（）

行之有效的（）是控制政府规模，推行编制管理法制化的前提和保证。

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现代人力资源管理“选人、育人、用人、留人”的根本和前提是（）

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（）是建立规范化、法制化预算的前提条件。

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预算的完整性是建立规范化、法制化预算的前提条件。

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（）是企业做到产权清晰、权责明确、政企分开和管理科学的根本前提，是现代企业制度最重要的组成部分。

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法制的前提和条件是（）

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法制是公共部门人力资源约束机制运行的基本前提和保障。

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仓库管理过程中，保证库存商品数量正确、质量完好放在首位，一切手段与方法、措施都要以这一根本目的为前提。（）

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教育最根本的一个前提是（）。

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