A用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况
B用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况
C用人单位领导人的管理能力
D职业介绍机构遵守国家有关职业介绍规定的情况
E劳动单位与劳动者订立劳动合同的情况
《劳动合同法》规定了劳动监察机构在劳动合同制度实施中的监督检查事项，包括了劳动合同订立、履行和解除终止的各个方面。
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劳动保障监察的形式包括（）
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劳动保障监察应遵循的原则包括（）
劳动监察与其他有关行政部门的监督检查之间的区别包括（）
《行政监察法》规定，对重要监察事项的立项，应当报（）备案。
《行政监察法》规定，监察人员办理的监察事项与（）有利害关系的，应当回避。
简述劳动保障监察的基本原则。
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在我国，劳动保障监察执法的主体是（）
单选题查看答案
试述劳动保障监察的基本原则。
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