A地区结构
B专业结构
C职业结构
D职称结构
E以上均不正确
制定卫生资源配置标准的基本方法有()
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卫生资源配置的评价指标包括()
计算卫生人力资源需要量需要研究配置方法()
卫生资源中最重要的一种是()
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把组织内外影响成功的因素进行综合分析的卫生政策分析方法是()
卫生人力资源需求现状预测法适用于的卫生人力资源规划预测()
反映医疗机构内部资源配置是否合理()
卫生人力资源需求的中期预测一般为()
卫生资源的基本形式有()
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