A①②③
B②④⑥
C①④⑤⑥
D①②③④⑤⑥
以下属于创新人才发展体制机制的有()。 ①完善政府引导社会参与的人才创新创业支持机制; ②构建以能力和业绩为导向的市场化人才评价与激励机制; ③建立大教育大培训理念的人才培养开发机制; ④探索新常态下党管人才的体制机制。
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光明新区为建立人才投入优先保障机制,设立人才发展专项资金,推出“亿元人才大礼包”,新区每年投入不少于(),用于人才引进、培养、激励、服务以及支持人才创新创业。
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未来五年,平凉市将完善人才评价标准、激励机制和保障体系,继续实施()等重大工程。
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确保公司核心业务安全、可靠、稳定,保障基本公共文化服务;通过创新创造,培育企业()三大内生性创新能力;通过创新创造,打造高素质人才队伍,形成支撑公司可持续发展的人才环境与机制。
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《深圳经济特区人才工作条例》强调,人才激励应当以体现()为依归,最大限度激发和释放人才创新创业活力,使人才各尽其能、各展其长、各得其所,鼓励创新、宽容失败,让人才价值得到充分尊重和实现。
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坚持改革创新,建立以()为导向,科学的社会化的人才评价机制。
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我国要力争到()年建立比较完善的发展循环经济法律法规体系、政策支持体系、()和激励约束机制。资源利用率大幅度提高,废物最终处置量明显减少,建成大批符合循环经济发展要求的典型企业。
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深圳前海相关人才政策中强调创新管理机制,研究制定相关政策措施,为()在前海的就业、生活以及出入境等提供便利。 ①外国籍人才; ②港澳台人才; ③海外华侨; ④留学归国人才。
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以下哪项不属于创新和完善人才住房制度顶层设计措施具体内容()。
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