A提高生产率即以一定的投入获得更多的产出
B提高工作生活质量
C提高经济效益
D符合法律规定,即遵守各项有关法律、法规
德斯勒等人认为,人力资源管理是采用一系列管理活动来保证对人力资源进行有效的管理,其目的是为了实现个人、社会、和企业的利益。
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采用信息系统有效地管理信息资源,对企业的运营具有下列哪些重要意义()。
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德国企业的人力资源管理具有哪些特点?
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日本*企业的人力资源管理具有哪些特点?
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中国企业的人力资源管理现状是什么?具有哪些主要问题?
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文化对企业人力资源管理具有什么影响?是怎样影响的?
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旨在提高企业管理效能,实现企业内部各环节的高度协调和资源的有效利用,且决策具有指令性和定量化的特点,这类决策称为()。
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运输信息系统,其目的是对运输过程中()进行有效的协调和管理,实现各种资源的实时控制,协调管理,满足客户的信息需求。
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客户是企业的重要资源,()指的是企业通过搜集、管理和使用信息,建立良好的客户关系,通过正确的营销策略营销客户行为,最终实现提高客户获得、客户保留、客户忠诚和客户创利的目的。
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