单选题

依据《劳动法》的规定,因()集体合同发生争议,当事人协商解决不成的,当地人民政府劳动行政部门可以组织有关各方协调处理。

A签订

B更改

C违反

D履行

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题
  • 依据《劳动合同法》规定,劳动合同可以约定试用期。试用期最长不超过()个月。

    单选题查看答案

  • 依据《劳动法》的规定,()各级人民政府劳动行政部门、有关部门和用人单位应当依法对劳动者在劳动过程中发生的伤亡事故和劳动者的职业病状况,进行统计、报告和处理。

    单选题查看答案

  • 在试用期内,劳动者提前()通知用人单位,可以解除劳动合同。

    单选题查看答案

  • 根据《安全生产法》和《劳动法》的规定,特种作业人员必须持双证上岗,即()证。

    多选题查看答案

  • 消弧线圈采用欠补偿运行时,当网络发生故障或因其它原因使某些线路断开后,可能()。

    单选题查看答案

  • 中性点不接地系统,发生单相接地时,规定允许运行时间最长为()。

    单选题查看答案

  • 为防止发生触电或短路而规定的带电体之间.带电体与地面及其它设施之间.工作人员与带电体之间所必须保持的(),叫安全距离。

    单选题查看答案

  • 《消防法》规定,公共场所发生火灾时,该公共场所的现场工作人员不履行组织、引导在场群众疏散的义务,造成人身伤亡,尚不构成犯罪的,处()日以下拘留。

    单选题查看答案

  • 下列属于劳动者享有的权利的有()

    多选题查看答案