单选题
A直接罚款
B限时送达
C记录备查
D视为没有
正确答案
答案解析
略
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《关于开展“双随机”检查的通知》要求，被集团公司检查发现存在问题，涉及副总以上领导的罚款500元；基层科区管技人员或工人被查出存在问题，均处罚科区党政正职每人500元，被查存在问题的个人处罚（）。造成体系建设扣分的另行追究责任。
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《关于开展“双随机”检查的通知》规定，检查周末科区正职在矿及值班情况。重点包括：科区正职周末留勤情况、值班人员在岗情况、值班人员执行“禁酒令”情况、值班记录及值班期间是否违规下井等。
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《关于开展“双随机”检查的通知》规定，检查两级值班及下井跟带班情况。重点包括：矿值班在岗情况、履行请销假制度情况、下井时长、交接班时间压茬情况、下井走动式管理轨迹、有无在非工作区域长时间滞留等。
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《关于开展“双随机”检查的通知》规定，贯彻集团公司及矿近期安全生产相关文件会议精神情况。重点包括：集团公司文件落实情况；阶段下发的安全文件重要规定、文件名称、事故案例通报、集团公司、矿月度工作会主要精神、集体贯彻签字记录等。
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关于开展四季度“一通三防”会战的通知》要求，对会战工作组织不力的，约谈单位党政主要领导并通报批评；未按计划时间节点落实重点工作的，给予挂（）处理。
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《中共安徽省委组织部关于召开2018年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，民主评议党员工作中，评定为“优秀”的党员比例一般不超过（）。
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《关于开展中层领导班子和中层管理人员2012-2014年度任期综合考核和2014年度执行党风廉政建设责任制情况检查考核工作的通知》指出，考核结果作为中层领导班子评先和中层管理人员（）的重要依据。
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《关于开展中层领导班子和中层管理人员2012-2014年度任期综合考核和2014年度执行党风廉政建设责任制情况检查考核工作的通知》指出：综合考核结束后，对所有中层管理人员予以解聘，根据考核结果决定是否重新聘（任）用。
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《关于2016年开展采掘顶板管理会战的通知》活动安排的第一个阶段为宣传发动阶段。
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