综合性激励理论的主要内容有哪些？
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公司管理层或全体员工利用杠杆融资购买公司的股份，成为公司股东，与其他股东风险共担、利益共享，从而改变公司的股权结构、控制权结构和资产结构，实现持股经营股权激励方式称为（）
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谷歌公司在对员工进行激励时，通常采用让员工担任一定的职位，并在任期内对该员工为行驶经营管理只能所消耗的费用（办公费/交通费/招待费/培训费/信息费）制定一定的消费定额，满足其成就感和荣誉感，从而实现对员工在任职期内激励和约束作用，此种激励方式属于（）
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简述群体激励计划的局限性。
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简述激励因素的内容。
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股权激励的理论基础是（）
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下列属于长期激励计划的是（）
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简述业绩薪酬与激励薪酬的区别。
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激励计划可以分为（）和（），激励计划还可以划分为个人激励计划和群体激励计划。
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