解决工作量的短期波动最常用的方法是（）。

一种项目经理最常用的双赢的矛盾解决方法是：（）

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小组工作中最常用的评估方法是（）

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用来衡量企业短期偿债能力最常用的指标是（）。

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企业解决因短期借款引起资金不足的方法，又被成为连续贷的流动负债形式是（）

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评分法是目前国内外最为常用的工作评价方法，（）是该方法最关键的核心环节。

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下列各项中，属于短期经营决策常用的方法有（）。

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商业银行获取短期资金最简便的方法是（）。

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在人力资源管理工作中，最常用的方法就是（）。

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排班技术需要解决的问题，就是根据顾客需求波动，合理地安排员工当班数量，使员工劳动力最有效地与需求波动相吻合。

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