不相容职务分离控制要求企业全面系统地分析、梳理业务流程中所涉及的不相容职务，实施相应的分离措施，形成各司其职、各负其责、（）的工作机制。

强有力的流动性管理的关键因素包括良好的管理信息系统；中央流动性控制；可选方案的净融资要求分析；融资来源多样化及应急计划。（）

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经商办企业的工作人员，拒不停止个人经商活动或退出所办企业、也不辞去在银监会工作职务的，由所在单位对其予以（）

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监管人员判断银行贷款担保的风险管理能力时，应当从哪些方面进行系统性地分析（）

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县级联社应每（）对辖属单位进行一次全面地检查辅导。

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商业银行内部控制评价是指对商业银行（）建设、实施和运行结果独立开展的调查、测试、分析和评估等系统性活动。

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职责分离是有效内部控制的重要环节，以下说法准确的是（）

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对内部控制政策应当满足的要求，以下说法不准确的是（）

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内部控制中的“双人原则”主要指不同职责的分离；交叉核对；资产双重控制；双人签字。（）

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拟任人未达到规定的学历要求，但与拟（现）任职务相关的高级专业技术职务资格，且相关从业年限超过相应规定（）年以上的，视同达到规定的学历。

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