A工作的计量更为准确
B综合性强
C容易发生短期行为
D没有把其他重要的利益相关者的利益考虑在内
有关行为锚等级评价法的优缺点的描述正确的是()
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有关平衡记分卡法的优缺点的描述正确的是()
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有关平衡记分卡法的缺点描述正确的是()。
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以下选项中描述目标管理的特点正确的是()。
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以下选项中对基于目标管理的绩效考核优点描述不正确的是()
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有关美国人力资源管理模式的特点描述正确的是()。
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有关日本人力资源管理模式的特点描述正确的是()。
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企业信息资源管理都以营利为目的,而政府作为公共部门,目标则不像企业那样单一。下列关于政府信息资源管理目标的描述中,正确的是()
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任何管理办法都有自身的优缺点,下列选项属于目标管理的优点的是()。
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