对领导干部进行科学管理的基础是（）

行政领导进行例外管理的基础是（）

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领导者进行决策时必须对各种被选方案进行比较，在分析比较多个方案的基础上择优选用，体现的是领导决策原则中的（）。

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管理系统理论是怎样对领导方式进行分类的？

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对（）进行考评，是检验领导活动科学化的重要手段。

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对客户进行分级管理的基础性工作是（）

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科学衡量绩效，是（）和管理监督领导干部的基础与前提.

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领导主要处理变化的问题，领导者通过开发未来前景而确定前进的方向，然后他们把这种前景与其他人进行交流，并激励其他人克服障碍达到这一目标。管理只不过是一套看得见的工具和技术，这些工具和技术建立在合理性实验的基础上。管理不同于领导，主要在于管理比领导（）。

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对每个岗位进行科学的评价，是进行薪酬管理的基础，我们进行岗位评价时，经常使用的方法可以有（）。

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在企业的基础上建立社区，然后，企业对社区进行管理的社区管理模式是（）

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