控制自我评估（CSA）或者控制自我保证程序最主要的目标是：（）

控制自评估最主要的目的是移交某些控制监控责任给（非设计的）职能部门。涉及内部控制的相关的管理层和职员以及其团队是至关重要的。控制自评估对于企业而言并不一定是简单的控制监控过程，因为它涉及其他的部门去执行自我评估。CSA并不是要替换内部审计的职能，而是加强他们。客户，比如职能经理，都有责任去控制他们的环境。他们要响应并维护控制。CSA并不为控制而移除责任，而是对控制设计和监控责任展开培训。点评：CSA的目标，全民皆兵，早期发现风险。