公共部门人力资源监控与约束的差别主要是对象不同。（）

公共部门人力资源监控与约束的差别主要在各自的侧重点不同。（）

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与西方国家相比较，我国公共部门人力资源监控与约束系统的特点主要表现为（）。

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与西方国家相比较，我国公共部门人力资源监控与约束系统有什么特点？

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从总的趋势看，西方各国公共部门人力资源监控与约束呈现出（）、（）、（）的特征。

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从总的趋势看，西方各国公共部门人力资源监控与约束呈现出（）的特征。

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论述我国公共部门人力资源监控约束体系存在的问题。

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我国公共部门人力资源监控约束体系存在的问题有哪些？

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理论联系实际论述，我国公共部门人力资源监控约束体系存在的问题。

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道德是公共部门人力资源约束机制运行的基本前提和保障。（）

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