（）牵头，要按照“简单实用、操作性强”的原则，梳理、评审、完善各项安全管理制度。

按照“谁安排、（）”的原则，牵头业务部室要强化零散作业的业务指导和管控。

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工会牵头，要继续完善“三七六一一”帮教管理体系。

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党委宣传部牵头要围绕“集团公司示范企业安全文化创建”为目标，加强对安全文化的课题研究。

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职教中心牵头，各业务部室配合抓好各岗位人员“（）”的抽查考核，激励各级、各类岗位人员懂业务、学标准的积极性。

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各业务部室要根据职责分工，按照“（）”要求细化标准、抓好落实，重点解决现场标准化的“反复”和“动态”达标问题。

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各分管矿领导要按照“谁分管、谁负责”的原则抓好分管范围内的安全生产工作，强化“（）”和“底线思维”。

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要按照“因矿制宜、因面制宜”的原则，科学、合理、（）地制定顶板支护设计方案，在支护技术上要超前一步，保证顶板始终处于受控状态。

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各业务部室要坚持“全覆盖、零容忍、严考核、重实效”原则，按照系统“（）”管理要求抓好各系统隐患排查的痕迹管理和闭合管理。

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按照（）为劳动者发放符合要求的个体防护用品。

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