（）是现代人力资源管理的基本思想之一。

现代人力资源管理的基本思想之一是职业发展观。

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（）是中国文化的突出精神，也是中国古代伦理思想的基本概念之一。

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现代人力资源管理的管理理念（）。

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从人力资源管理的角度而言，（）是通过持续开放的监控和沟通过程来开发团队和个体的潜能，从而实现组织目标所预期的利益、产出的管理思想和具有战略意义的、整合的管理流程和方法。

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（）由美国施乐公司于1979年首创，是现代西方发达国家组织管理活动中支持组织不断改进和获得竞争优势的最重要的管理方式之一，西方管理学界将其与组织再造、战略联盟一起并称为20世纪90年代三大管理方法。

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素质教育思想是现代才提出的，完全是现代化教育的产物。（）

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“四端”是孟子的重要思想内容之一，具体来讲为（）。

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对学生进行思想品德教育是教师的经常性工作之一。

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提高思想道德意识，形成思想道德素质，是素质教育首要任务之一（）

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