通过“霍桑实验”，梅奥等人得出的结论包括（）。
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通过“霍桑试验”得出的结论有（）
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霍桑实验得出了职工是“社会人”、企业中存在着“（）”、新的企业领导能力在于通过提高职工的满足度来提高其士气的主要结论。
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在霍桑实验中得出了（）的结论。
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简述霍桑实验得出的主要结论和积极影响。
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霍桑实验得出的结论让人们在组织管理和目标实现的过程中开始强调人的行为。（）
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梅奥通过霍桑实验得出的一系列有关人际关系理论的主要思想主要有（）。
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霍桑试验得出的结论有（）。
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梅奥通过“霍桑实验”得出职工是“经济人”
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