工作样本测验的优缺点是什么？
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用于检验员工能否经过适当的训练掌握某项工作技能的心理测验方法属于（ ） 。
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用于检验员工能否经过适当的训练掌握某项工作技能的心理测验方法属于（ ）
心理测验
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特殊能力测验的主要目的是什么？
下列员工招聘测验方法中，最常用的是（）。
职业兴趣测验
意见测验法
下列员工招聘测验方法中，最常用的是（ ）
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