在一个组织内，甲帮助乙做事情，但不承担责任，甲对乙是（）
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领导对下属提出要求，指明方向给下属提供他们应得的指导和帮助。时下属能够按照工作程序去完成自己的任务，实现自己的目标，这是哪种领导的类型（）
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相信员工能够独立完成某项任务，因此在他没有提出帮助前，我应该尽量不管。
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有一类领导，他们关怀每一个下属的日常生活和发展需要；他们帮助下属以新观念看待老问题，从而改变下属对问题的看法；并能够激励、唤醒和鼓励下属为达到群体目标而付出更大的努力。这类领导称为（）
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良好的素质能够帮助经理人建立一个有效地工作网络，下列无益于以一位经理建立一个有效的工作网络的是（）。
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李总要为他的公司选择一个合适的战略，能够帮助他进行战略选择的最合适的方法是（）
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在评估培训与开发效果时，能够排除非培训开发因素对员工绩效改善所产生的影响的方法是（）。
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由用户本身的设施发生故障引起的越级跳闸，而对其他用户造成的停电是属于内部故障停电。
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对用户的停电主要分类中故障停电主要包括（）停电、（）停电。
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