集团公司开展岗位应知应会培训分类有：采掘专业、机电专业、通风安全专业、地质专业、运输专业。

每月按采掘专业、机电专业、通风安全专业、运输专业、地测专业，至少开展3个岗位工种（专业）脱产和半脱产技能培训。

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根据集团公司安排，每月至少开展（）个岗位工种（专业）脱产和半脱产技能培训。

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班组长要按集团公司统一大纲、统一内容、统一教材、统一培训的要求，有计划、有安排，开展模块教学，考试采用计算机考试与试卷笔考，严肃考试纪律。

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区队长岗位资格培训，有经验的可以不参加培训。

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集团公司生产矿井要按照集团公司开展“人人都是通风员”培训统一教学内容、统一准入试题要求，制定详细周密的培训和学习计划。

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区队长岗位资格培训，不能有漏培、漏考人员。

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采掘工作面的小绞车必须由经过培训并取得司机合格证的（）人员操作。

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凡举办岗位工种（专业）技能培训均有课程安排、授课计划、适合的教材、辅导资料。

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安全培训专职教师必须取得安全培训教师岗位证书

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