多选题

无效的劳动合同,从订立的时候起就没有法律约束力。以下属于无效劳动合同的有()。

A劳动报酬较低的合同

B违反法律法规的合同

C采用欺诈、威胁等手段订立的违背对方真实意思签订的合同

D未规定明确合同期限的合同

E用人单位免除自己法定责任、排除劳动者权利的合同

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题
  • 无效的劳动合同,从订立的时候起就没有法律约束力。以下属于无效劳动合有()。

    多选题查看答案

  • 无效合同从()之日起就不具备法律效力。

    单选题查看答案

  • 甲、乙双方订立的合同经人民法院判决认定为无效合同,则该合同自()时起不具有法律效力。

    单选题查看答案

  • 某合同于2012年11月10日签订,2012年11月25日当事人一方认为合同无效,于2012年11月30日向法院申请确认该合同无效,法院于2012年12月28日确认无效,合同没有法律效力的时间从()开始。

    单选题查看答案

  • 施工合同订立后,在尚未履行之前被确认为无效合同,以下法律责任承担方式中不得采用的是()。

    单选题查看答案

  • 根据我国法律规定,下列合同转让行为无效的是( )。

    多选题查看答案

  • 订立建设工程施工合同应当采用书面形式,此种法律行为属于()。

    单选题查看答案

  • 下列合同订立的原则中,属于民事法律关系区别于行政法律关系、刑事法律关系特有原则的是()。

    单选题查看答案

  • 根据招标投标相关法律和司法解释,下列施工合同中,属于无效合同的是( )。

    多选题查看答案