多选题

用人单位工作场职业病危害因素检测、评价结果没有(),由卫生行政部门给予警告,责令限期改正,逾期不改正的,处2万元以下罚款。

A没有存档

B上报

C公布的

D填报

正确答案

来源:www.examk.com

答案解析

相似试题
  • ()依照职业病防治法律、法规、国家职业卫生标准和卫生要求,依据职责划分,对职业病防治工作及职业病危害检测、评价活动进行监督检查。

    单选题查看答案

  • 用人单位安排劳动者从事有职业病危害的作业后,应尽快安排劳动者进行上岗前职业健康检查。

    判断题查看答案

  • 对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定组织进行()职业健康检查。

    填空题查看答案

  • 用人单位应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规,执行安全卫生规程和标准,预防工伤事故,减少职业病危害,职工无需理会。

    判断题查看答案

  • 《职业病防治法》第二十五条,产生职业病危害的用人单位,应当在醒目位置设置公告栏,公布有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和()。

    单选题查看答案

  • 公司和二级单位应每()组织1次职业病危害因素识别和评估,建立职业危害因素清单。

    单选题查看答案

  • 用人单位的安全技术人员应当接受职业卫生培训,遵守职业病防治法律、法规,依法 组织本单位的职业病防治工作

    判断题查看答案

  • 监督监测适用于职业卫生监督部门对用人单位进行监督时,对工作场所空气中有害物质浓度进行的监测。

    判断题查看答案

  • 汽车维修职业性疾病分为职业病和职业多发病两大类,根据《中华人民共和国职业病防治法》,职业病是指企业、事业单位和个体经济组织(以下统称用人单位)的劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。()

    判断题查看答案