查阅干部人事档案必须严格遵守保密制度和阅档规定,要在指定的阅档室进行,不准携出室外。查阅档案时,严禁涂改、()、抽取、撤换档案材料。查阅者不得泄露或擅自向外公布档案内容,违犯者应视情节轻重,予以批评教育或纪律处分,对利用档案材料营私舞弊的,应视情节轻重,予以严肃处理。
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《中华人民共和国档案法》规定:档案工作人员应当忠于职守,遵守纪律,具备()。
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档案工作人员应忠于职守,遵守纪律,具备()。
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在人力资源管理系统(SAP)中,因各种原因材料不能归案时,档案管理人员要在“待移交档案材料”信息中哪个字段说明原因()。
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干部人事档案材料收集归档工作中,要遵守哪些纪律?
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干部人事档案提供利用原则是:宽严适度,内外有别,灵活掌握。就利用者而言,由于干部人事档案是人事工作的重要依据和工具,组织、人事、劳动部门利用档案应从宽,其他部门利用档案相应从严。就利用范围而言,()和有影响的知名人士,以及机要人员的干部人事档案,提供利用时要从严掌握,严格审批手续,对一般干部、工人、学生的干部人事档案,利用范围可相应从宽。
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撤销、合并单位的统计档案,应同单位的全部档案档案一并移交给()指定的单位,并要按照规定编制移交清册,严格办理交接手续。
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借阅人事档案一般不超过(),档案管理人员必须严格办理借用或传递的手续,并采取限期归还和定期催问等措施加以控制。
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各级管档部门应每()整理一次,要严格按照《干部档案整理细则》中的要求,对形成的档案零散材料进行规范性整理归档。
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