在一个社会系统内，可以用不同的输入或不同过程去实现同一目标，这是系统的（）观点.

在战略控制过程中，最常用的工作评价标准是（），它是一个全面称量企业绩效的单一指标，可以反映公司或事业部对企业永久性资产的运作情况，并可以用此在不同企业之间作横向比较。

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（）提供一个统一的框架，在这个框架中，各种具有不同观点的人可以组织并查阅信息系统的基本构件。

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PMS系统中转账操作用于不同房间之间的帐目操作。操作人员可以在“（）”内查看到该房间的转账情况。

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某学校希望开发一个学生选课管理系统。在指定的日期时间段，从学校提供开设的选修课程中，学生必须至少选择两门自己下学期的学习课程。学校具有网络校园系统，学生可以从校园内多处登陆网络进行选择课程的操作。学生选择的结果传送给学生选课管理系统。学生管理选课系统根据学生选课的数据安排课程、教师和教室。学生通过《选课管理系统》可以得到自己上课的时间和上课教室信息，教室可以得到选择自己担任课程的学生名单。在学校选课管理系统的使用过程中，根据不同时期学生选课数据重要性的不同，学生申请选课的数据需要存放在不同的计算机中。在学期末使用选课系统前都需要对数据进行转存。平时对数据维护时需要关心的是（）。

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一个总目标可以用不同的指标来全面地反映，说明了目标的（）

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一个总目标可以用不同的指标来全面地反映，说明了目标的（）

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（）是一个历史范畴，在社会发展的不同阶段、不同时期有不同的内容。

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在WindowsXP操作系统中，键盘上默认的切换不同输入法的组合键是（）

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在一个组织结构体系中，为完成一定的任务或使命，设置不同的上下层级机关，使其在各自职权范围内独立自主处理事务，不受上级机关干涉的组织结构体系为（）。

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