招聘录用可以通过（）、提拔和工作调换途径，也可采用（），通过媒体、员工推荐、学生就业、委托人才中介等方式招聘人员。

破格提拔干部必须从严掌握。但因工作特别需要，可以越两级提拔。（）

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用人单位通过人力资源市场招聘的途径有哪些？

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党政领导干部应当逐级提拔，特别优秀或者工作特殊需要的干部，可以（）或者越级提拔担任领导职务。

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事业单位公开招聘，被录用的人员有试用期吗？

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艾滋病、乙肝和丙肝通过（）途径传播，日常生活和工作接触不会传播。

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事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。但国家明确规定，可以不公开招聘的有（）。

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《地方党政领导班子和领导干部综合考核评价办法》（试行）规定，对在现工作单位任职不满（）的拟提拔人选考察对象，应当到原单位进行延伸考察。

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依照国家规定程序设置的机构和核定的编制，是录用、聘用、调配工作人员、配备（）和核拨经费的依据。

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公开考试录用国家公务员和机关工作人员，坚持德才兼备的用人标准，坚持公开、（）（）（）的原则。

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