多选题
A试用期
B福利待遇
C社会保险
D劳动报酬
正确答案
答案解析
略
相似试题
订立劳动合同应具备哪些条款？
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没有签订约定条款的合同，不具备法律效力。
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在劳动合同中，立法不宜作强行规定，而只是提示双方当事人给予必要的重视或作必要的约定的条款是（）。
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聘用合同应具备下列条款：（）
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必备条款是指根据劳动合同法，双方当事人签订劳动合同必须具备的内容，具体包括：（）
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《中华人民共和国合同法》规定，格式条款与非格式条款不一致的，应当（）
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根据《中华人民共和国合同法》的规定，对格式条款有两种解释的，应当作出（）的解释。
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用人单位提供的劳动合同文本未载明《劳动合同法》规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由（）责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
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（）类合同采购中，采购方应当封存样品以备日后对照，必要时应在公证处封存。
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