按职权所履行的职能分离，企业职权可划分为（）

在现代企业制度下，决定经理职权的机构是（）。

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在企业组织机构中，把既有按职能部门划分的横向管理部门，又有按产品或项目划分的垂直管理部门结合起来的组织机构形式，叫做（）。特点是容易沟通信息、强化协调、提高效率。

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某企业进行薪酬制度设计时，将员工的职位划分为若干个级别，按员工所处的职位级别确定其基本薪酬的水平和数额。该企业采用的薪酬制度设计方法是（　）。

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我国《公司法》规定了股份有限公司董事长的法定职权为（）。

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按企业组织形式划分，市场经营主体可分为（）。

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按（　）来划分，企业并购可分为善意并购、敌意并购两种。

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企业按战略确定的重点不同，可以把战略划分为（）

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从历史上看企业最早划分出来的促销职能是（）

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制定公司的具体规章的职权属于公司的（　）。

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