（）是一种只有很精干的中心机构，以契约关系的建立和维持为基础，依靠外部机构进行制造、销售或其他重要业务经营活动的组织结构形式。

（）组织结构是一种只有很小的中心机构，以合同为基础，依靠其他组织进行制造、分销、营销或其他重要业务经营活动的组织结构形式。

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现代物流是一种以信息为中心的（）体系。

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目标管理是一种以人为中心的管理方式。

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心理契约是一种显性契约。

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目标管理是一种以工作和人为中心的综合管理方法。

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CRM是一种以客户为中心的商业哲学、商业战略和企业文化。

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固定或稳定增长的股利政策是一种稳定的股利政策，公司将每年派发的股利额固定在某一特定水平上，只有在企业对未来利润增长很有把握时才增加每股的股利发放额。

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（）以形成良好的人际关系为中心任务，是一种低工作、低关系的管理模式。

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（）是一种以一人为中心，此人与他人发生沟通关系，而他人之间无沟通关系的模式。

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