薪酬战略内容包括两个方面：（）、（）。最核心的薪酬战略要素有（）个方面：（）、薪酬水平、薪酬结构、薪酬文化及（）。

薪酬管理包括薪酬体系设计和（）两个方面。

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从薪酬调查的具体内容和对象来看，薪酬调查又可分为薪酬市场调查和企业员工（）调查两个方面。

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最核心的薪酬战略要素包括（）

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（）战略包括渠道设计和网络分析两个方面。

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战略分析包括（）两个方面。

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企业重组战略包括两个方面，一是企业自身裂变重组，另一个是（）

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全面薪酬战略具有以下几方面的特征（）。

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薪酬战略要素有五个方面：（），（），（），（），（）。

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以下哪个方面不体现战略对于薪酬的影响？（）

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