人力资源是有层次的立体结构，人力资源结构大体上可分为（）资源（）资源（）资源三个层次。这三个层次大致是（）结构，也称为人力资源层次金字塔。

人力资源结构大体上可分为（）、（）、（）3个层次，这3个层次大致呈正三角形的构成，也叫人力资源层次金字塔。

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现代医院人力资源管理的功能是（）

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简述医院人力资源管理的基本原理。

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医院人力资源管理的原理：（）

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简述我国卫生人力资源发展的基本策略。

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对医院人力资源管理的内部环境有（）。

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现代医院人力资源管理的功能有哪些？

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医院人力资源培训的主要对象是（）。

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医院人力资源现状调查的方法有（）。

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