（）是收集和记录影响组织的事务信息的信息系统。

（）是收集和记录影响组织的事务信息的信息系统。

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绩效信息的收集方法有很多种，其中在生产服务型组织中常用，主要记录如产品数量、消耗原材料数目、服务的数量和质量等生产服务情况的方法是（）。

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接收事务处理系统收集的信息并为管理人员生成计划和控制业务所需报表的信息系统（）

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调查人员通过直接观察和记录调查对象的言行来收集信息资料属（）。

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绩效信息的收集方法有很多种，其中定期抽查生产、加工和服务的数量、质量，并由专人记录抽查情况的方法是（）。

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组织原有的文化和知识体系以及价值同所收集信息之间（）的过程，也是创造对组织有意义的信息的过程。

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（）关注的是那些是的组织能够把信息收集、管理和转化成为有用的知识的工具和手段。

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品质部负责收集和记录生产过程的相关信息，建立能够追溯产品加工的文件资料。建立的方式有（）。

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收集员工职业发展信息的方法包括通过员工自我评价方法和组织评价方法获取信息。而（）属于通过组织评价方法获取信息的内容。

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