单选题
A人力资源管理就是人事管理
B人力资源管理的立场和角度与人事管理完全不同
C人力资源管理是以成本为中心的
D人力资源管理的唯一目的是实现组织目标
正确答案
答案解析
略
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下列关于人力资源特征的描述，错误的是（）
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下列关于人力资源特征的描述中，正确的有（）： ①价值创造性 ②稀缺性 ③独特性 ④难以模仿性 ⑤互动性
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下列关于利润分享计划的描述，正确的是（）
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随着社会的进步，员工福利在企业的人力资源管理中扮演着越来越重要的角色。下列关于员工福利与人力资源管理的关系，错误的是（）
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信息收集是对福利计划进行分析和评估的基础。下列关于信息收集的内容，正确的是（） ①企业基本信息 ②企业人力资源管理战略尤其是薪酬福利政策 ③过去十年企业曾经实施过但现已废止的福利计划及实施情况 ④决策流程及决策人
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人力资源管理与人事管理的区别表现在很多方面，下列属于人力资源管理概念的是（）
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下列关于福利制度的描述，错误的是（）
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下列有关人力资源管理概念的描述中，错误的是（） ①这一概念首先由彼得﹒德鲁克大师提出 ②随着人力资源管理理论和实践的不断发展，对这一概念的理解和解释也出现了各种不同的流派和类别 ③人力资源管理和人事管理是完全不同的概念，两者毫无关系 ④人力资源管理就是通过对人力资源的管理来实现组织的目标 ⑤人力资源管理就是与人有关的制度和政策等
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信托财产是信托的载体，以下关于信托财产的描述不正确的是（）。
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