企业发生职工因工伤亡事故和职业病危害事故时，应当立即报告有关部门并通报同级工会；重大伤亡事故，同时报市总工会。对于隐瞒不报、谎报或者拖延报告的，工会有权提请（）依法作出处理。

职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的（），必须有工会参加。

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工会因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理，应当向有关部门提出处理意见，对工会提出的意见，应当（）研究，给予答复。

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根据修改后的《工会法》第五十三条，违反本法规定，有下列情形之一的，由县级以上人民政府责令改正，依法处理：（一）妨碍工会组织职工通过职工代表大会和其他形式依法行使民主权利的；（二）（）；（三）妨碍工会参加职工因工伤亡事故以及其他侵犯职工合法权益问题的调查处理的；（四）无正当理由拒绝进行平等协商的。

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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，工伤职工到统筹地区以外就医所需的（）从工伤保险基金支付。

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因工死亡企业职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的供养亲属，按照职工本人工资的一定比例发给抚恤金的标准是什么？

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因工死亡职工的供养亲属是指（）。

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职工因病或非因工死亡有什么待遇？

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对于因工死亡职工生前供养亲属的抚恤金有哪些规定？

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简述职工因工致残被鉴定为1-4级伤残应享受的待遇。

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